IYB培训是国际劳工组织（ILO）推出的创业培训体系核心模块之一，专为已创办小微企业、面临经营瓶颈的企业主设计，通过系统化课程帮助企业优化运营、提升盈利，是小微企业从 “生存” 走向 “发展” 的重要助力。

一、培训核心目标：聚焦 “实战改善”

IYB 培训区别于基础创业培训，以 “解决实际经营问题” 为导向。其核心目标是帮助企业主发现现有业务中的短板，掌握可直接落地的改善方法，而非单纯传授理论知识。例如针对一家客源不稳定的社区餐馆，培训可帮助老板找到 “客户留存率低” 的根源，并提供会员体系搭建、菜品迭代的具体方案，让培训效果快速转化为经营成果。

二、核心培训内容：覆盖企业运营关键环节

课程内容围绕小微企业经营全流程设计，聚焦六大核心模块，兼顾实用性与针对性。一是库存管理：教授 “安全库存计算方法”“库存分类管理”，帮助企业减少滞销库存、降低资金占用，例如指导服装店老板通过销售数据预判热销款，避免盲目进货；二是成本控制：讲解 “变动成本与固定成本区分”“成本优化技巧”，如教小吃店老板通过调整食材采购渠道、优化人工排班降低成本；三是市场营销：涵盖 “客户画像分析”“低成本推广策略”，助力企业精准触达客户，例如指导五金店通过社区微信群发布优惠信息，提升到店率；四是客户服务：传授 “客户投诉处理流程”“会员维护技巧”，帮助企业提升客户忠诚度；此外还有 “员工管理”“财务记录与分析” 模块，全方位覆盖小微企业经营痛点三、培训方式：“理论 + 实操” 兼顾落地

IYB 培训采用 “小班授课 + 案例教学 + 实战演练” 的模式，避免 “听着懂、用着难” 的问题。培训中会引入大量同行业真实案例，让企业主可对标参考；同时设置 “实战任务”，例如让学员根据自身企业情况，现场制定 “下季度成本优化方案”，导师会逐一指导调整，确保方案符合企业实际；部分培训还会搭配后续跟踪服务，导师定期回访，帮助企业解决方案落地中的问题，提升培训效果。

四、培训价值：为小微企业 “降本增效”

对小微企业而言，IYB 培训的价值体现在 “低成本、高回报” 上。一方面，培训费用普遍较低，适合资金有限的小微企业；另一方面，所学方法可快速落地，例如通过库存管理优化，企业可减少 10%-20% 的库存资金占用；通过精准营销，可降低 30% 以上的推广成本，同时提升客户复购率。此外，培训还为企业主搭建了交流平台，学员可相互分享经验、对接资源，形成 “学习 + 资源” 的双重助力。